Salarismonitor

Verdien je wel genoeg? Bij veel werknemers speelt deze vraag. Ook als je een sollicitatiegesprek hebt is het handig om te weten hoeveel salaris je kan  vragen. Om goed te kunnen vergelijken kun je dit afzetten tegen mensen die in dezelfde functie werken, met hetzelfde opleidingsniveau en aantal jaar werkervaring. Tijdens een sollicitatiegesprek moet je namelijk vaak ook onderhandelen over je salaris.
             

Er zijn een aantal goede salarisvergelijkinsprogramma’s beschikbaar. Voor het berekenen van je gemiddelde salaris in jouw vakgebied kun je het vergelijkingsprogramma van Loonwijzer gebruiken. Deze salarismonitor is wetenschappelijk getoetst en baseert zijn gegevens op salarissen van ruim honderdduizend werknemers. Een andere bekende salarismonitor is die van Salarischeck. Deze salarismonitor maakt onderscheid in diverse functiecategorieën, waardoor je gericht een salaris kunt opvragen en vergelijken.

Staar je niet alleen blind op het salaris. Je secundaire arbeidsvoorwaarden zijn net zo belangrijk. Denk aan de tegemoetkoming in ziektekosten, reiskostenvergoeding, bonussen, bijdrage aan de pensioenpremie, aantal vakantiedagen.

Zoek nu naar parttime vacatures met een goed salaris.